Zapraszamy na debatę „Co słychać na rynku pracy” , która odbyła się 7 kwietnia 2025 r. o godz. 19:00.
Zastanawiacie się jak aktualne, dynamicznie zmieniające się uwarunkowania ekonomiczne i geopolityczne wpływają na rynek pracy?
Jakich kompetencji poszukują pracodawcy aktualnie i jakie kompetencje będą potrzebne w przyszłości?
Tego dowiecie się od naszych ekspertów.
Prelegenci:
Rafał Kłysiewicz
IT Infrastructure & Services Director, 3Shape Poland
Rafał Kłysiewicz jest doświadczonym profesjonalistą z ponad dwudziestoletnim stażem w branży IT. Na przestrzeni lat z powodzeniem awansował z ról specjalistycznych do stanowisk kierowniczych, zarządzając zespołami liczącymi ponad 160 osób. Jego ścieżka kariery prowadziła przez różne miasta, a obecnie pełni stanowisko IT Infrastructure & Services Director w 3Shape Poland.
Rafał jest powszechnie znany z nacisku na współpracę i przejrzystość w działaniach. Jako prawdziwy entuzjasta technologii, czerpie ogromną satysfakcję z wykonywanej pracy, czerpiąc motywację i pasję z tej dziedziny. Posiada dyplom z zakresu informatyki ze specjalizacją w inżynierii oprogramowania uzyskany na Zachodniopomorskim Uniwersytecie Technologicznym, ukończył także program MBA.
Łukasz Listwoń
Dyrektor Biura Wojewody Zachodniopomorskiego
Urodził się 12 marca 1989 r. Szczęśliwy mąż i ojciec. Społecznik z zamiłowania. Były radny Osiedla Centrum i Drzetowo-Grabowo w Szczecinie. Przez blisko 5 lat przewodniczący Rady Osiedla Drzetowo-Grabowo. Były wiceprzewodniczący i przewodniczący zespołu ds. Szczecińskiego Budżetu Obywatelskiego. Członek Polskiego Towarzystwa Nauk Politycznych.
Z wykształcenia technik elektroenergetyk transportu szynowego. Absolwent Zespołu Szkół nr 4 im. Armii Krajowej. Ukończył studia na kierunku politologia na Uniwersytecie Szczecińskim.
W latach 2015-2023 r. pracownik Urzędu Marszałkowskiego. Na początku jako inspektor w biurze organizacyjnym w Gabinecie Marszałka, później jako zastępca kierownika i kierownik biura ds. sieci punktów informacyjnych funduszy europejskich w województwie zachodniopomorskim.
Od stycznia 2024 r. zastępca dyrektora, a od maja 2024 r. dyrektor biura wojewody zachodniopomorskiego.
Miłośnik podróży, kuchni włoskiej oraz jazdy na rowerze i polityki.
Tomasz Sobel
Menedżer ds. Rozwoju, Galan Logistics Sp. z o.o.
Tomasz Sobel ekspert z ponad 16-letnim doświadczeniem w zarządzaniu operacyjnym, logistyce, rozwoju organizacji i wdrażaniu nowoczesnych koncepcji zarządzania. Praktyk, który skutecznie łączy świat biznesu z edukacją i szkoleniami.
Absolwent Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej (zarządzanie i informatyka) oraz programu MBA we Wrocławiu. Ukończył studia podyplomowe z zakresu zarządzania łańcuchem dostaw, coachingu, zarządzania wartością firmy (BSC) oraz treningu biznesowego.
Przez wiele lat związany z firmą Galan Logistics jako Menedżer ds. Rozwoju oraz wcześniej Pełnomocnik Systemu Zarządzania Jakością. Prowadził liczne projekty w zakresie rozwoju struktur organizacyjnych, optymalizacji procesów i doskonalenia jakości. Jako szkoleniowiec realizuje warsztaty z zakresu zarządzania, logistyki, komunikacji i kompetencji menedżerskich.
Przez 16 lat prowadził zajęcia w Wyższej Szkole Ekonomiczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej. Obecnie wykłada w Wyższej Szkole Biznesu w Gorzowie Wielkopolskim, gdzie uczy m.in. nauki o organizacji, systemów informatycznych w logistyce, podstaw zarządzania, gospodarki magazynowej oraz zarządzania łańcuchem dostaw.
Interesuje się nowoczesnymi technologiami, AI w biznesie, komunikacją, coachingiem, marketingiem oraz społecznie odpowiedzialnym zarządzaniem. Promuje CSR – odpowiedzialne prowadzenie firmy z uwzględnieniem interesów społecznych i środowiskowych, oraz ESG – podejście oparte na zrównoważonym rozwoju, etyce i ładzie korporacyjnym.
Tomasz Sobel to profesjonalista, który w swojej pracy stawia na efektywność, innowacyjność oraz rozwój kompetencji – zarówno indywidualnych, jak i zespołowych.
„Działam na styku praktyki i teorii – z jednej strony pomagam rozwijać organizacje, z drugiej wspieram ludzi w zdobywaniu kompetencji niezbędnych w dynamicznym świecie biznesu. Inspiruję, szkolę, doradzam i wspólnie z moimi studentami oraz uczestnikami szkoleń buduję lepsze jutro dla firm i ich otoczenia.”
Jakub Wybieralski
Talent Acquisition Partner, Demant Business Services Poland Sp. z o.o.
Jakub Wybieralski to ekspert w obszarze rekrutacji, marketingu oraz employer brandingu z bogatym doświadczeniem zawodowym, zdobytym zarówno w pracy korporacyjnej, jak i w prowadzeniu własnej działalności. Na co dzień jest odpowiedzialny za prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz doradztwem w zakresie pozyskiwania i rozwoju talentów.
W swojej karierze współpracował z wiodącymi firmami oraz inicjatywami społecznymi, m.in. z TEDxSzczecin oraz Toastmasters Szczecin Club, gdzie odpowiadał za promocję wydarzeń, komunikację oraz zarządzanie kampaniami w mediach społecznościowych. Dzięki temu zyskał praktyczne doświadczenie w organizacji wydarzeń oraz budowaniu zaangażowania społeczności.
Jego zainteresowania zawodowe i osobiste koncentrują się na szeroko pojętym rozwoju osobistym, zdrowym stylu życia oraz psychologii skuteczności. Pasjonuje się tematyką samodyscypliny, strategii inwestycyjnych oraz psychologii inwestowania, co znajduje odzwierciedlenie w jego działalności edukacyjnej i mentoringowej. Jest również aktywnym twórcą treści edukacyjnych w obszarze rozwoju kariery, efektywności osobistej oraz inteligencji emocjonalnej, dzieląc się swoją wiedzą na popularnych platformach internetowych.
Uważam, że sukces zawodowy i osobisty opiera się na systematyczności, ciągłym rozwoju oraz umiejętności adaptacji do zmieniających się warunków na rynku pracy.